Chương 6: Về nhà

Khang về bệnh viện. Ông Đại chỉ bị mệt do tuổi cao, qua cơn nguy hiểm nhanh. Nhưng ông nhìn thấy sự thay đổi trong mắt cháu mình.

"Ba tháng, cháu học được gì?" ông hỏi.

Khang kể hết. Kể về những bất cập trong chính sách với shipper, về cái app vắt kiệt người lao động, về những đồng nghiệp ngất xỉu giữa trưa, về chú shipper già khóc vì bị phạt oan. Và anh kể cả về Hà — cô gái bán cơm nghèo mà giàu lòng, người đã cho anh thấy thế nào là tử tế thật sự, và người mà anh vừa làm tổn thương vì sự giấu giếm của mình.

Ông Đại lắng nghe, rồi gật gù. "Vậy là cháu đã hiểu điều tôi muốn cháu hiểu. Cái công ty này giàu lên, nhưng trên đường giàu lên, nó đã quên mất những con người làm ra sự giàu đó. Tôi già rồi, mắt tôi cũng mờ, không thấy hết. Tôi cần một người kế nghiệp nhìn thấy được. Giờ cháu nhìn thấy rồi. Cháu định làm gì?"

Khang nói, giọng chắc nịch: "Cháu sẽ sửa. Không phải sửa vài con số cho đẹp báo cáo, mà sửa từ gốc, để những người như các anh shipper cháu từng làm cùng được đối xử như con người."

Ông Đại mỉm cười mãn nguyện. "Vậy thì cháu đã xứng đáng ngồi vào cái ghế đó rồi. Nhưng nhớ, quyền lực để làm điều tử tế, chứ không phải để hưởng thụ."

Khang chính thức nhận chức. Nhưng việc đầu tiên anh làm không phải là dọn vào phòng tổng giám đốc sang trọng, mà là triệu tập ban lãnh đạo, đặt lên bàn tập ghi chép ba tháng làm shipper của mình.

"Đây là những gì tôi tận mắt thấy khi làm shipper cho chính công ty chúng ta," anh nói. "Và chúng ta sẽ thay đổi. Bắt đầu từ hôm nay."

Cả phòng họp xì xào. Nhiều lãnh đạo cấp cao chưa từng đặt chân ra đường giao một đơn hàng, giờ nghe vị chủ tịch trẻ kể về những buổi trưa nắng cháy da, những cú phạt oan, những đồng nghiệp ngất xỉu, thì lặng đi. Có người vẫn quen tư duy cũ, dè dặt: "Thưa chủ tịch, nhưng những chính sách đó là để tối ưu lợi nhuận, cổ đông..." Khang ngắt lời, không gay gắt nhưng chắc nịch: "Tôi hiểu áp lực lợi nhuận. Nhưng tôi vừa sống ba tháng bằng đồng lương mà chính chúng ta trả cho shipper. Tôi biết nó bèo bọt tới mức nào, và tôi biết cái giá con người phải trả cho những con số đẹp trên slide của chúng ta. Một công ty không thể gọi là thành công khi sự thành công đó xây trên lưng những người kiệt sức. Đó là niềm tin của ông nội tôi khi lập ra công ty này, và tôi sẽ đưa nó trở lại." Không ai phản bác thêm được nữa.