Chương 4: Nước cờ của sếp

Tôi để ý quan sát, và dần ghép lại được sự thật.

Hóa ra, anh Phú không hành động vì "quyền lợi chung" như anh ta rao giảng. Anh ta có một toan tính riêng. Anh Phú đã bí mật thỏa thuận với một công ty đối thủ: anh ta sẽ kéo cả phòng Kinh doanh — với toàn bộ khách hàng và kinh nghiệm — sang công ty đối thủ đó, và được trả một khoản hậu hĩnh cùng một vị trí cao. Cuộc "nổi loạn đòi tăng lương" chỉ là vỏ bọc. Mục đích thật của anh ta là khiến cả phòng nghỉ việc, rồi dẫn họ sang chỗ mới, biến mọi người thành quân cờ cho sự thăng tiến của riêng mình.

Nói cách khác, anh Phú lợi dụng sự bất mãn của cả phòng để phục vụ lợi ích cá nhân. Nếu kế hoạch thành, anh ta được lợi lớn. Còn những đồng nghiệp tin tưởng anh ta, nếu sang công ty mới, chưa chắc đã có vị trí tốt, và đã lỡ đốt cầu với công ty cũ.

Tôi bàng hoàng. Thì ra cái "tinh thần đoàn kết" mà cả phòng tự hào, thực chất là bị một người dẫn dắt vì mục đích riêng.

Nhưng làm sao tôi chứng minh được điều này? Nếu tôi nói ra mà không có bằng chứng, cả phòng sẽ càng cho rằng tôi là kẻ phản bội, bịa chuyện hại anh Phú.

May mắn thay, trong lúc tìm hiểu, tôi thu thập được vài bằng chứng: những tin nhắn, email anh Phú trao đổi với công ty đối thủ mà anh ta sơ ý để lộ, và lời xác nhận từ một người bạn tôi làm ở công ty đối thủ đó.

Tôi đứng trước một lựa chọn khó khăn. Tôi có thể im lặng, mặc kệ, vì dù sao cả phòng cũng đã cô lập, khinh miệt tôi. Nhưng nếu tôi im lặng, mười một đồng nghiệp — dù đã đối xử tệ với tôi — sẽ trở thành nạn nhân của mưu đồ của anh Phú. Họ sẽ mất việc, bị lợi dụng mà không hay biết.

Tôi quyết định: tôi sẽ đưa sự thật ra ánh sáng. Không phải để trả đũa, mà để cứu các đồng nghiệp khỏi cái bẫy họ đang tự lao vào.